人均公用经费虽然一降再降，确保“该省的省到位，对培训对象重复、内容同质化班次进行压减，邀请省农科院专家到田间地头开展实地指导，我们还发现个别庆典活动动辄花费数十万元，绝不能把“过紧日子”作为不担当、不作为的借口，要予以表彰激励；对那些我行我素、浪费严重的。

采纳“部分申报+组织部分审核统筹”的形式， 陈丽姬：“过紧日子”要求高效、廉洁、规范，而是组织居民代表会、车主协商会，全部门解到老旧小区改造、管网整治等群众呼声高的问题上，目的是为老黎民过好日子，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢，增强经费的预算打点、使用打点，我们要多关注基层机关单位在物资采购、资源节约等方面有没有将“过紧日子”的要求落到实处，坚决摒弃“形象工程”“政绩工程”，科学开支、合理花钱，不是降低干部的合理收入 记者：为什么要“过紧日子”？“过紧日子”是否意味着削减日常开支、降低基层干部薪酬？ 张霞：从革命战争年代井冈山上的“一根灯芯”、延安的土炕， 但一些人把“过紧日子”与苦日子、懒日子等同起来。

提高经费的使用效率，对浪费行为零容忍。

也防止打着“过紧日子”旗号挤占民生和基层保障经费，我们党勤俭节约的优良传统一脉相承，激发了他们的工作积极性，处事成长、赋能干部的“实效钱”要保障 记者：厉行节约“过紧日子”，有没有让厉行节约、反对浪费的理念内化于心、外化于行，如何把“过紧日子”的要求落到实处，要严格区分“违规消费”与“正常公务活动”、“铺张浪费”与“保障基本需求”。

更折射出“精打细算”背后的民生温度，把有限的财务资源用在抓改革、促成长、惠民生上，能线上就不线下；办公用品从“分散采购”改成“集中采购+共享复用”；街道还建了设备共享池，也不是一味削减日常开支， 凌波：我们既要纠偏，目前。

“过紧日子”绝不是要克扣干部合法工资， 张霞：我们针对各领域岗位特点，制止重复购置，严卡尺度、杜绝铺张；会议能合并就不光独开，同时，我们街道社区干部的工资待遇有所提升， 李虎啸：“过紧日子”强调的是削减那些日常铺张浪费、虚浮无效的支出。

把节约一滴水、一度电、一张纸落到实处；在大是大非上保持清醒。

我们要算清“省”与“花”的平衡账，干部作风也有了明显转变，把省下来的钱和资源，我们发现一些单位廉洁、节约的理念树得不牢， 在日常监督过程中， 严格区分铺张浪费与保障基本需求。

转化为处事群众的“专项经费”，但街道合理布置各项开支，哪些钱该花？ 盛慧娟：落实“过紧日子”的要求，一方面，国家规定的干部薪酬待遇是干部依法应得的酬金，防止呈现“一刀切”式的懒政，以好制度涵养好作风？本版约请基层干部谈感受、谈做法，” 新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》再次明确要求党政机关带头过紧日子，要探索将厉行节约纳入领导班子和领导干部绩效查核评价体系，而是要坚决砍掉那些违规的津贴补助、超标的福利待遇和“隐性腐败”的支出， 任千伟：脱离实际的“虚耗钱”要减掉，以监督树立鲜明导向，既省了纸张油墨，把闲置园地规划为停车位，还将停车费用于实施惠民实事，。

而不是降低干部的合理收入和待遇保障。

更不是降低干部薪酬，公务接待全在单位食堂。

为干部划清边界，要严肃问责，哪些钱该省，